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FORMACIÓN A DISTANCIA DE ICC
COACHING 4 EVOLUTIONS
WEBINAR INTRODUCTORIO

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COACHING 4 EVOLUTIONS
& LEADERSHIP
COMO AYUDAR A UN/A CLIENTE A CONSOLIDAR
O SUPERAR SU ACTUAL ETAPA
Herramientas de Autoconocimiento
OBJETIVOS GENERALES
El coaching es la ciencia y arte de ayudar a una persona a conseguir sus objetivos, a aprender… y a desarrollarse para lograr a cada paso una mejor versión.Se da una paradoja en coaching: cuando un/a coachee recuerda su proceso de coaching, es consciente de que el desarrollo personal es lo que realmente le ha dejado poso, y sin embargo éste resultado es el menos estudiado en coaching.La Teoría del Desarrollo, en la que destaca los estudios de Robert Kegan y que también ha sido desarrollada por pensadores de la talla de Ken Wilber y Otto Laske, ha estudiado a lo largo de los últimos 30 años las ETAPAS DEL DESARROLLO que una persona recorre a lo largo de su vida.

El proceso de Coaching 4 Evolutions es un innovador modelo para ayudar al cliente a alcanzar todo su potencial, que ha diseñado y practicado Daniel Álvarez Lamas a partir de su investigación de la Teoría del Desarrollo y su amplia experiencia en coaching, con la ayuda de Joseph O´Connor y Otto Laske.

«El 80% de los clientes de coaching realmente están buscando atrapar una nueva forma de concebir la realidad que intuye, pero para la que necesita ayuda. Quiere alejarse de las expectativa de los demás para basarse sólidamente en sus propios valores y criterios».

«El camino de auto-creación y de creatividad rupturista requiere de acompañamiento experto que le dé la confianza y orientación que por sí sólo no tiene, pues va hacia un lugar en que nunca ha estado».

Daniel Álvarez Lamas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA
• Proveer al coach de una herramienta que facilita a sus clientes un cambio cualitativo en su capacidad de buscar soluciones y una vida plena.
• Que el coach conozca su propia etapa y consiga la plenitud vital para sí mismo/a.
• Incorporarse a una nueva generación de coaches, con capacidad para conseguir cambios personales cualitativos desde el problema actual del/la cliente.
CONTENIDO
10 de Marzo: Teoría del Desarrollo, la explicación del camino que transita todo ser humano. Las dificultades y cómo no detenerse en ese camino. Las 5 etapas: distintas formas de interpretar el mundo o diferentes sistemas operativos del ser humano.Período intermedio: Prácticas y estudio.17 de Marzo y 1 de Abril: el proceso de coaching 4 Evolutions. Los pasos intermedios en el cambio de etapa 3 a 4. Las nuevas presuposiciones. Las fases del proceso de coaching 4 Evolutions ¿qué buscar en cada una? La escucha evolutiva.

Período intermedio: Prácticas entre los propios coaches para conocer su etapa.

8, 15 y 23 de abril: Recursos 4 Evolutions: cómo ayudar a un cliente a vivir mejor su etapa actual o a superarla. Un paso más, los destellos de evolución para etapas futuras. Demostración y prácticas en directo.

Tiempo no presencial: 20 horas.

Requerimientos Técnicos
• Conexión de banda ancha para los seminarios web
• Equipo PC o MAC
• Lector de archivos PDF
• Navegador Internet Explorer o Firefox versiones 8.0 o superior
• Herramienta de oficina tipo Microsoft Office o similar para la edición de documentos
LEER ARTICULO
Precauciones para el uso de la Teoría del Desarrollo en Coaching
FECHAS Y HORARIOS
• 10 y 17 de Marzo
• 1,8,15 y 23 de Abril
Horario: 18:00 (UK)
Para ver el horario de los seminarios en tu ciudad, por favor haz click aquí
Desde el inicio del programa
los participantes tendrán
acceso al aula virtual que
estará disponible las 24 horas.
ACREDITACIÓN
Al completar el programa, los participantes recibirán un certificado de asistencia de ICC en formato digital que podrá ser descargado del aula virtual.
INVERSIÓN Y PAGO
Valor del programa:
280 USD
Para Coaches de ICC:
230 USD
El pago de la inscripción se realiza a través de tarjetas de crédito utilizando el formulario
del sitio web de la International Coaching Community.
10% de descuento
hasta el 21 de Febrero
INFORMES E INSCRIPCIÓN
Para mas información sobre este programa contáctenos en:
info@internationalcoachingcommunity.com
INSCRIBIRSE AHORA
Dictado por DANIEL ALVAREZ
Licenciado en Economía. Especialización directiva en IESE e Instituto de empresa. Tras una trayectoria de 14 años como directivo de BBVA, en que integró el Coaching en su desempeño profesional en puestos como director de oficina principal y director territorial, cambió su orientación financiera para seguir su vocación por el Coaching.Certificado como Coach Internacional, Coach de Negocios y Trainer por la International Coaching Community (ICC). Es también Practitioner y Trainer en PNL por el Instituto Internacional de PNL. Master Practitioner con NLP University (Sta Cruz, California).Es uno de los 33 Trainers oficiales en el mundo de la prestigiosa International Coaching Community (ICC) y colabora habitualmente con Joseph O´Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales. Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.

Compagina su trabajo como Coach de directivos y equipos con el de Consultor de organización empresarial y Trainer oficial de coaches de ICC. Profesor y Conferenciante en diversas Universidades y Escuelas de Negocio sobre Negociación (Habilidades y Estrategia) y Liderazgo (Gestión del Cambio, Desarrollo de Personas y Dirección de Equipos).

Fundador de QCoach en 2007, en 2012 crea Instituto Ben Pensante para ayudar a las organizaciones a aumentar cualitativamente su competitividad aunando el rendimiento y el bienestar de las personas. Promotor de las Xornadas Internacionais de Coaching (XIC, Santiago de Compostela), uno de los eventos de Coaching más importantes de España, que se celebra desde el año 2009.

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